С функциями по подбору персонала в Алматы

Обязанности: организация отбора претендентов, на вакантную должность, активный поиск кандидатов, первичное интервью, разработка систем мотивации, проведение вводных презентаций для кандидатов, возможность профессионального развития за счет компании, ведение базы данных кандидатов, (поиск сотрудников, публикаций вакансий), проведение телефонных переговоров.
Требования: работа с большим потоком информации высокие коммуникативные навыки, позитивность, ответственность, исполнительность, опытный пользователь ПК, опыт ведения документооборота, работа в сети Интернет
Условия: высокий уровень дохода, опыт работы с людьми, премии, официальное оформление, график 5/2.