Специалист с функциями Менеджера по персоналу
премии при активной работе, обеспечение качественного набора персонала. Управление персоналом, организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников, ведение кадрового делопроизводства.
Требования
Развитием корпоративной культуры, навыки делового общения, профессиональный подход, самостоятельность в работе, креативность, быстрая обучаемость.
Условия
Базовая подготовка, доход от 250 00 тенге. Достойные условия труда, полная занятость, - проведение телефонного интервью,
официальное оформление и стажировка и быстрый карьерный рост.